FACULTADES Y DEBERES DEL EMPLEADOR EN LA RELACIÓN LABORAL DE FARMACIA

Objetivos

INFORMAR A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR FARMACÉUTICO LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS JURÍDICAS LABORALES A TRAVÉS DE UN CONOCIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES MÁS SALIENTES DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DESDE SU CELEBRACIÓN HASTA SU TERMINACIÓN

DURACIÓN DE LAS CLASES: UNA HORA Y 30 MINUTOS.

TEMARIO PROPUESTO:

CLASE 1.- Descripción de las relaciones laborales en la actividad farmacéutica. Régimen normativo aplicable. Relación entre la ley de Contrato de trabajo y el convenio colectivo de trabajo.

Clase 2.- Los derechos y deberes de las partes en el contrato individual de Trabajo. Las normas de orden público laboral.-

Clase 3 y 4.- Las Facultades del empleador. Descripción y casos prácticos.

Clase 5.- Los deberes del Empleador y del Trabajador.

Clase 6: Remuneración y Jornada del Trabajador:

Clase 7.– Régimen de Licencias y descansos en la actividad farmacéutica.-

Clase 8.- Licencia por accidentes y enfermedades inculpables – Diferenciación con las Licencias por accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.-

Clase 9. Suspensiones en el contrato de Trabajo. Mecanismos de la Tutela sindical.-

Clase 10. Extinción del Contrato de trabajo. Diferentes causas. Efectos.

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