Facultades y Deberes del Empleador en la relación laboral de Farmacia

PROGRAMA CURSO DE CAPACITACION:

OBJETIVOS: INFORMAR A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR FARMACEUTICO LAS CARACTERISTICAS DE LAS NORMAS JURIDICAS LABORALES A TRAVES DE UN CONOCIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES MAS SALIENTES DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DESDE SU CELEBRACION HASTA SU TERMINACION

TEMARIO PROPUESTO:

TEMA 1.- Descripción de las relaciones laborales en la actividad farmacéutica. Régimen normativo aplicable. Relación entre la ley de Contrato de trabajo y el convenio colectivo de trabajo.

TEMA 2.- Los derechos y deberes de las partes en el contrato individual de Trabajo. Las normas de orden público laboral.-

TEMA 3 – Las Facultades del empleador. Descripción y casos prácticos.

TEMA 4.- Los deberes del Empleador y del Trabajador.

TEMA 5: Remuneración y Jornada del Trabajador:

TEMA 6.- Régimen de Licencias y descansos en la actividad farmacéutica.-

TEMA 7.- Licencia por accidentes y enfermedades inculpables – Diferenciación con las Licencias por accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.-

TEMA 8. Suspensiones en el contrato de Trabajo. Mecanismos de la Tutela sindical.-

TEMA 9. Extinción del Contrato de trabajo. Diferentes causas. Efectos.

Instructor:

GRILLO, CARLOS ALEJANDRO DANIEL

Abogado. Profesor Universitario Titular de la Cátedra B de la Facultad de Derecho de la UNNE y especialista en derecho el trabajo de la Universidad Nacional del Litoral.

Profesor de posgrado en la UNNE y en la UCA.

2022-01-19T10:35:10-03:00 19 enero 2022|Cursos|